Salaire net aux États-Unis (2026)

Du salaire annuel brut au net versé (take-home pay), et inversement : impôt fédéral, FICA et impôt de votre État, avec les barèmes 2026 de l'IRS et de la Tax Foundation. Gratuit, sans inscription.

Comment est calculé le salaire net aux États-Unis ?

Impôt fédéral : après l'abattement standard (16 100 $ célibataire, 32 200 $ couple, 24 150 $ chef de famille), barème de 10 % à 37 % ; crédit de 2 200 $ par enfant de moins de 17 ans, réduit au-delà de 200 000 $ (400 000 $ pour un couple).
FICA : Social Security 6,2 % jusqu'à 184 500 $, Medicare 1,45 % (+0,9 % au-delà de 200 000 $ ou 250 000 $ pour un couple).
État : barème 2026 de chacun des 50 États et du district de Columbia ; neuf États n'imposent pas les salaires (Alaska, Floride, Nevada, New Hampshire, Dakota du Sud, Tennessee, Texas, Washington, Wyoming). Cotisations propres à la Californie (SDI 1,3 %), à Washington (WA Cares 0,58 %) et au Massachusetts (PFML 0,46 %).
401(k) : cotisation retraite déduite avant l'impôt fédéral et de l'État (plafond 24 500 $), mais pas avant le FICA.

Non inclus : impôts des villes et des comtés (New York City, Ohio, Pennsylvanie…), réductions progressives pour hauts revenus de certains États, crédits soumis à conditions de ressources.

Questions fréquentes

Combien reste-t-il de 70 000 $ au Texas ?

Pour un célibataire sans enfant : 6 570 $ d'impôt fédéral et 5 355 $ de FICA, et pas d'impôt d'État, soit environ 58 075 $ net par an.

Et en Californie ?

Pour le même salaire, l'impôt de l'État (environ 2 388 $) et la SDI (910 $) ramènent le net à environ 54 777 $.

Sources : IRS Rev. Proc. 2025-32, IRS Publication 15 (2026), Tax Foundation 2026.

Mode d'emploi

Entrez le salaire brut annuel, mensuel, par quinzaine, hebdomadaire ou horaire, ou partez du net souhaité.
Choisissez l'État (les 50 États et le district de Columbia) et la situation fiscale : célibataire, couple déclarant ensemble ou chef de famille.
Indiquez le nombre d'enfants de moins de 17 ans pour le crédit d'impôt.
Ajoutez le 401(k) (pourcentage avant impôt), les autres déductions avant impôt (assurance santé, HSA) et l'abondement de l'employeur.
Lisez le détail : impôt fédéral, Social Security, Medicare, impôt et cotisations de l'État, net par période et coût total pour l'employeur (dont le chômage fédéral FUTA).

Bien lire son salaire américain

La paie est souvent versée toutes les deux semaines (26 fois par an, biweekly) et non tous les mois. Deux mois par an comptent donc trois paies.
Le net de l'outil est une estimation annuelle : la retenue réelle dépend du formulaire W-4 rempli chez l'employeur. Une retenue trop faible se paie au moment de la déclaration en avril ; une retenue trop forte est remboursée.
Le 401(k) réduit l'impôt fédéral et celui de l'État, mais pas le FICA. Cotiser au moins jusqu'au plafond de l'abondement employeur revient à une augmentation immédiate.

Comparer deux États

À salaire égal, l'écart peut dépasser plusieurs milliers de dollars par an : neuf États n'imposent pas les salaires (dont le Texas, la Floride et Washington), tandis que la Californie, New York ou l'Oregon ont des taux élevés. Mais un État sans impôt sur le revenu compense souvent par des taxes foncières ou de vente plus fortes, et le coût du logement pèse davantage que l'impôt. Utilisez l'outil pour comparer le net, puis rapportez-le au coût de la vie.

Ce qui n'est pas inclus

Les impôts locaux des villes et des comtés (New York City, Philadelphie, de nombreuses villes de l'Ohio…), les crédits sous condition de ressources (EITC) et certaines réductions propres aux hauts revenus. Pour une situation complexe (revenus indépendants, plusieurs États dans l'année), faites-vous accompagner.

Voir aussi : Canada, Royaume-Uni, France.

Guide rédigé et vérifié par Erwan Hautot · mis à jour le 29 octobre 2026.